« Beaucoup de dirigeants ne se gênent nullement pour s’approprier, pour leur consommation personnelle, des avantages à partir des ressources de l’entreprise. 7% des DG touchent plus de 200KE bruts annuels Les PDG du CAC 40 ont gagné en moyenne 277 fois le smic en 2018. L'Usine Nouvelle a rencontré au salon du Bourget, Cédric Gautier président de Stelia Aerospace, groupe issu début 2015 de la fusion entre les... - L'Usine Maroc Inclus, le dernier numéro spécial de Jeune Afrique. « Après leur privatisation ou leur introduction en Bourse, des entreprises marocaines comme Maroc Télécom, CGI ou BMCE Bank ont ouvert leur actionnariat aux salariés, avec même des distributions gratuites d’actions », observe Abdel-Ilah Jennane. Suicides à France Telecom : l'ex-PDG Didier Lombard renvoyé en correctionnelle. Mohamed Fadhel Kraiem occupait, jusqu’à sa nouvelle nomination à la tête de Tunisie Telecom … C’est évidemment beaucoup plus que les salaires de la majorité des salariés français qui sont eux plus nombreux dans la tranche 20-30KE. Si l’opacité demeure au Maroc et en Algérie, la Tunisie brise l’omerta : ses chefs d’entreprises doivent désormais publier leurs salaires. En novembre 2009, Issad Rebrab, le fondateur de Cevital, a innové en instaurant un conseil d’administration aux normes internationales de gouvernance. Mais elle reflète une volonté de transparence qui doit rassurer les investisseurs étrangers. En application de la réglementation en vigueur, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation des traitements. C’est au Maroc que les données sont les plus complètes. Le salaire des PDG au Maroc. En tant que PDG de Orange (ex France Télécom), Stéphane Richard a touché une rémunération globale de 1 546 267 € en 2016. Comparez les avis, les salaires et les notes attribués aux entreprises pour savoir si Bouygues Telecom ou SNCF Réseau pourraient vous convenir. Les Revenus des Célébrités - Grands patrons - Pdg - Classement complet - Salaire et rémunération - Consultez gratuitement les salaires de près de 4000 métiers. mensuel du PDG de Maroc Télécom (hors stock options, etc) Les salaires que tu as cité sont effectivement ceux du marché. L’opacité qui recouvrait les salaires des patrons de PME, d’entreprises publiques ou de sociétés cotées à Tunis sera levée, et les dirigeants de la soixantaine de compagnies cotées en Bourse seront en première ligne. Mais c’est bien en dessous des salaires des PDG du Cac40, dont les rémunérations moyennes tournent plutôt autour de 2,25 millions d’euros annuels. Les informations recueillies sont destinées à NextInteractive, société éditrice de BFM Bourse / tradingsat.com, pour les finalités suivantes (i) inscription aux Newsletters, (ii) inscription aux Newsletters Partenaires le cas échéant. C'est un principe quotidien de notre action. Une inflation qui se propage. « Nous n’avons aucune donnée sur ce sujet, il faut voir directement avec les dirigeants des sociétés », répond le Forum des chefs d’entreprise (FCE), l’organisation patronale la plus en vue. Le nouveau service d'informations professionnelles du groupe Jeune Afrique qui vous offre le meilleur de l'information business en temps réel. La banque arrive ensuite (140 000 euros), puis viennent les industries du bâtiment (104 000), les mines (77 000) et l’hôtellerie (74 000). Qui est Mohamed Fadhel Kraiem, nouveau PDG de Tunisie Telecom. Stéphane Richard, PDG de France Télécom, se dit prêt à réduire son salaire d'un tiers si la taxe à 75% sur les hauts revenus entre en vigueur. Si l’opacité demeure au Maroc et en Algérie, la Tunisie brise l’omerta : ses chefs d’entreprises doivent désormais publier leurs salaires. Dans les temps économiques durs qui courent actuellement, qui sont les personnes qui peuvent se permettre de perdre un jour de salaire ? D’ores et déjà, les assemblées générales qui suivront (jusqu’à la mi-mai) s’annoncent agitées. Aux avantages traditionnels (voiture de fonction à 30 000 ou 50 000 euros selon le poste, forfait GSM…) s’ajoutent de nouveaux « plus » empruntés depuis deux ou trois ans aux pratiques en vigueur pour les expatriés (prise en charge totale ou partielle du logement, de la scolarisation des enfants, billets d’avion pour les congés, etc.). « Les salaires se rapprochent du privé », note l’auteur. Alors que la part variable du salaire des dirigeants européens, qui constitue une partie importante de leur rémunération, a chuté avec la crise, la plus grande rareté de profils à compétences comparables au Maroc a fait flamber les salaires des dirigeants dans le royaume », explique Abdel-Ilah Jennane, le directeur exécutif de Diorh. sommaire … Face à ce culte du secret, la démarche tunisienne détonne et n’a guère été appréciée des patrons. Après le 30 mars, rien ne sera plus comme avant pour les entreprises tunisiennes. Ce sera donc chose faite pour les bilans 2009, qui doivent être déposés au plus tard le 30 mars au ministère des Finances. Par : Communiques . Il faudrait juste que les gouvernements en soient conscients.n Janvier 2014 5 . Salaire algerie telecom 2021. Avantages sociaux Les programmes d'avantages sociaux viennent compléter la rémunération pour assurer le bien-être des collaborateurs et celui de leurs familles. Ses missions sont la formation d’ingénieur, la recherche, la formation continue, le … Enquête sur les rémunérations des principaux dirigeants des trois pays. « Même si les entrepreneurs restent divisés sur la question, la publication des salaires des dirigeants ne devrait pas être prise avec autant d’inquiétude, cela fait partie de la mise en place d’une culture de transparence pour les entreprises, et la chose deviendra très vite extrêmement banale », assure Mohamed Ennaifar, un expert-comptable tunisien. Stéphane Richard, PDG de France Télécom-Orange, se dit prêt à baisser son salaire, afin que son groupe ne paie pas la taxe de 75% sur les rémunérations supérieures à 1 million d'euros. Un quotidien arabophone aurait informé hier ou avant hier que 25 directeurs touchent 200 milliards par mois hors indemnités, bénéfs etc. Quant au directeur général adjoint, il a bénéficié de 25 800 euros brut et profité d’une voiture de fonction. Mais c’est uniquement parce que l’opérateur de télécommunications est une filiale du groupe Vivendi – coté à la Bourse de Paris et soumis à ce titre à des contraintes strictes en matière de gouvernance – que le salaire d’Abdeslam Ahizoune est sur la place publique. En plu s de la partie fixe du salaire, Maroc Telecom offre une rémunération variable qui récompense la contribution des collaborateurs à l’atteinte des objectifs du Groupe. Pour la fonction Président directeur général (PDG), l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 4 151 010 €. Abdelwahab Ben Ayed, PDG de Poulina, est le premier patron tunisien à révéler son salaire : 305 700 euros en 2008. "Maroc Telecom est le meilleur véhicule de Vivendi pour investir dans Zain Africa", souligne Exane BNP Paribas à l’agence Reuters. 7 min - Le Groupe Bouygues et ses Métiers, face à la Covid-19. Profitez de tous nos contenus exclusifs en illimité ! Chez Maroc Telecom, c'est plus qu'une simple devise. S’il venait à partir, Vivendi et l’Etat marocain-tous deux actionnaires principaux de Maroc Telecom- seraient contraints de recruter un PDG pour un salaire d’au moins le … Toutefois, cette obligation ne porte que sur le salaire versé par le holding à un patron. Pour toute information complémentaire, consulter notre Politique Données Personnelles. Avant d’être impliqué au début de l’année dans une affaire de corruption et de malversations, Mohamed Meziane, le PDG de Sonatrach, percevait un salaire annuel de 71 000 euros. Bouygues Telecom est l'entreprise la mieux notée dans la catégorie Culture d'entreprise et SNCF Réseau, la mieux notée dans la catégorie Culture d'entreprise. 5 min - L’évolution des espaces de travail en période de crise sanitaire. Davantage dans la tradition du Maghreb, les avantages en nature sont une composante forte et obscure de la rémunération des dirigeants. Calculez, évaluez, comparez Un revenu qui équivaut presque à celui d’un patron portugais et se rapproche de celui d’un dirigeant français ou britannique. La filiale devançait Moov, filiale de Maroc Telecom, qui affichait près de 145 000 abonnés pour 6,30% de part de marché. C'est vrai ça? Pour connaître la vraie rémunération d’un dirigeant du public, il faut tenir compte de ses avantages en nature et multiplier son salaire nominal par deux. « C’est l’opacité la plus totale », surtout, comme ailleurs, « pour la rémunération des patrons de PME locales », renchérit un spécialiste du recrutement. Les transports et les services sont en queue de peloton avec 26 300 euros. Le pli est pris. Dirigeants de Maroc telecom : PDG, Directeur Général, président du directoire, membre du directoire,… Reportage. Si ce n'est pas un poisson d'avril, les salaires de base des employés d'Algérie Télécom connaîtront une augmentation de 13% à partir du 1er avril 2019, d'après le document signé, ce 24 mars, par le PDG de l'opérateur historique, Adel Khermane et relayé par plusieurs médias Algérie Télécom augmente les salaires de son personnel 24 Mars 2019 à 20:47. Un outing imité par Fethi Hachicha, le PDG d’Electrostar : 33 300 euros par an. Mais qui conduit à l’excès voire aux dérives, avec des dépenses de train de vie (frais de réception, voitures de luxe, dépenses pour le personnel de maison…) très souvent prises en charge par les sociétés et imputées dans les frais généraux. De retour en métropole, il prend en 2001 la direction de l’exploitation et du déploiement du Réseau à laquelle s’ajoute courant 2002 la direction des Opérations Réseau. 17 octobre 2017. 3 avis chez Econocom. Cédric Gautier PDG de Stelia Aerospace : "Nous avons pris du retard sur notre projet d'usine au Maroc mais il reste d'actualité" Abdeslam Ahizoune, le patron de Maroc Télécom, a perçu 1,45 million d’euros en 2009. Le code des sociétés, amendé, impose désormais aux commissaires aux comptes de mentionner les salaires versés aux principaux dirigeants des entreprises qu’ils auditent. L’initiative des autorités tunisiennes, une première au sud de la Méditerranée, lèvera le voile sur un sujet sensible au Maghreb. Le groupe marocain Intelcia a inauguré un nouveau centre d'appel fin mai à El Jadida. Difficile de comparer avec l’Algérie. Il n’empêche. Salaires au Maroc : quels sont les métiers qui paient le mieux en 2019 ? Prenant les devants, Abdelwahab Ben Ayed, le fondateur du groupe Poulina, a divulgué sa fiche de paie le 19 mai 2009 lors de la présentation des résultats annuels. Étendue des rémunérations. Chez The Other Store, qui compte désormais 70 salariés, les salaires vont de 23 à 70 000 euros. Et surtout pour leurs managers. La notion d’abus de biens sociaux demeure encore inconnue dans le langage du droit des affaires et dans le droit algérien », souligne Ahmed Koudri. Dans l'actualité Recevez gratuitement chaque matin la valeur du jour sélectionnée par, © Copyright 2006-2021 BFM Bourse Tous droits réservés. Abdeslam Ahizoune, né le 20 avril 1955 à Tiflet1, est un chef d'entreprise marocain. Mis en cause par des salariés, Akinwumi Adesina, le patron de la Banque africaine de développement, traverse la plus grave crise de sa carrière. Boutiques Bouygues Telecom : la reprise au service des clients. Faites-vous une idée du travail chez Bouygues Telecom et Decathlon. Identifiez-vous pour accéder à vos services. Profitez de tous nos contenusexclusifs en illimité ! Décryptage. La moitié des administrateurs sont indépendants et un comité des rémunérations pour les dirigeants est mis en place. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire … Publié le 05/06/2014 À 06H00. Le PDG de France Télécom est prêt à réduire son salaire d'un tiers pour éviter à son entreprise de payer la taxe de 75% sur les rémunérations de plus d'un million d'euros. Le salaire des PDG au Maroc. Or, chez Tunisie Telecom, les salaires du mois de mai ont été intégralement versés, avant même la fin du mois, le 17 plus exactement, alors que le personnel était en grève ouverte, ce qui est, en soi, illégal. Au même moment, Modern Leasing a dévoilé la rémunération d’Ali Hammami, le directeur général de cette filiale de la Banque de l’habitat, spécialisée dans le financement. Cette histoire dramatique révèle beaucoup de choses sur le fonctionnement du Maroc. Reste que le salaire n’est que la partie émergée de la rémunération. On me propose un travail avec un salaire de 9000DH nets à Rabat, est-ce suffisant pour bien vivre (appart correct-en colloc, sorties, ces employés cela est suffisant pour vivre, ON EST AU MAROC C'EST UNE REGLE ICI. 5 min - Bouygues Construction . salaire des cadres 2013 afrique le filon de l’expatriation code du travail ce qui devrait changer rebondir en créant sa boîte business coaching les nouveaux gourous cadres ... du Maroc. Les salaires annuels de certaines personnes à Tunisie Telecom, l’opérateur historique tunisien, atteignent les 500.000 dinars. Décryptage. Mais les mentalités évoluent. consultable sur smartphone, PC et tablette. Avec un salaire annuel de 19 700 euros, Nabil Chettaoui, le PDG de la compagnie Tunisair, se situe dans la fourchette des salaires pour les entreprises publiques, qui s’étend de 12 800 à 25 600 euros. Je trouve que c'est correcte . Arrivé à la tête de l’entreprise en février, Satya Nadella avait fait polémique en déclarant que les femmes ne devaient pas réclamer d’augmentation mais «faire confiance au système». 1 Donald Trump - 32 000 000 $ Pdg - Revenus 2007 Entrepreneur américain dans l'immobilier Source : Forbes juin 2007: 2 Jean-Philippe Thierry - 23 200 000 € Pdg - Revenus 2007 Pdg du Groupe AGF Allianz. D’après le cabinet en ressources humaines Diorh, qui étudie les salaires des dirigeants depuis une quinzaine d’années, la rémunération d’un dirigeant d’une entreprise de 3 000 à 4 000 salariés – on en dénombre une quarantaine dans le pays – est en moyenne de 102 000 euros. Comparez les notes, les avis, les salaires et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et faites le meilleur choix pour votre carrière. Le principe des stock-options fait également son apparition. Salaires des grands patrons; Argent : qui sont les patrons français les mieux payés ? Par Quentin Velluet | 21 mars 2019 à 16h42 — Mis à jour le 15 mai 2019 à 12h47 Partager L’école Télécom Paris propose une formation à la carte, des technologies numériques au management. Il assume en parallèle de nombreuses responsabilités sociétales. Si vous êtes un Président directeur général (PDG) et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Ses dirigeants perçoivent 153 000 euros par an en moyenne. © Tony Metaxas/Asia Images/Corbis. Les directeurs de fonctions (commercial, marketing, financier…) sont rémunérés en moyenne 52 500 euros par an (un niveau de salaire qui est aussi celui des patrons de PME marocaines). Son passage chez Vivendi aura rapporté des millions d'euros à Jean-René Fourtou. « L’initiative courageuse d’Issad Rebrab est une première en Algérie. Toute l'actualité de l'Afrique anglophone, Analyse, débats, expertises... Pour comprendre l'Afrique de demain et d'aujourd'hui. L’industrie pétrolière est la plus généreuse. « Aucune loi n’oblige à publier les salaires dans le secteur privé », confirme une avocate d’affaires installée dans la capitale. Les cadres dirigeants auront donc des rémunérations au-dessus de leurs sub… Découvrez gratuitement les salaires pour 9 emplois à MAROC TELECOM (Itissalat Al Maghrib). salaires tandis que le 9 décile est le taux horaire médian au-dessous duquel se situent 90 % des salaires. Stéphane Richard s'est dit prêt à réduire son salaire pour épargner son groupe. Soit un salaire comparable au PDG Nonce Paolini, qui, selon les années, émarge entre 1,4 et 2,4 millions d'euros bruts en fonction de son bonus variable. Un chiffre qui, présenté hors contexte, a de quoi heurter la sensibilité du citoyen lambda dont le salaire moyen annuel est cent fois moindre. Pour exercer vos droits, contactez NextInteractive à l'adresse suivante : NextInteractive - Données personnelles - 2 rue du Général Alain de Boissieu - 75015 PARIS en justifiant de votre identité. « La part variable des salaires s’installe petit à petit dans nos pays. C’est la voie que devraient suivre les entreprises privées algériennes », souligne Smaïl Seghir, consultant et administrateur indépendant de Cevital. C’est un drame des moins coutumiers qu’ont vécu les habitants de Mandji-Ndolou ce mardi 28 juillet 2020 aux alentours de 15 heures. Les émoluments de la direction de Modern Leasing ont représenté 11,07 % de la masse salariale de l’entreprise en 2009, contre 2,18 % pour Adwya. Interview. « On assiste à un effet ciseau. Site édité par NextInteractive. Si le Maroc s’enorgueillit d’être plus ouvert à l’économie de marché que l’Algérie ou la Tunisie, d’accueillir davantage de multinationales et d’en calquer le fonctionnement, le sujet reste tabou. Découvrez gratuitement les avis anonymes des employés (avantages et inconvénients) pour mieux choisir votre job. L’emploi à temps plein se compose des personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur emploi principal ou seul emploi. Une surenchère destinée à attirer ou fidéliser les meilleurs profils. ... Les salaires: le smic marocain est d'environ 250 €. Selon notre source de Mouila 24, un agent de l’agriculture à peine âgé d’une quarantaine d’années aurait eu la mauvaise idée de se tirer une balle d ans la tête à l’aide d’un fusil dont la série n’a pas encore été précisée. Le salaire de Mathieu Gallet, son homologue chez Radio France, s’élève lui à 185.000 euros annuels, plus 37.000 euros de part variable. Le premier conseil d’administration new-look du premier groupe privé algérien aura lieu le 9 mai. Selon le cabinet de ressources humaines Mercer, la rémunération annuelle moyenne des patrons algériens s’est établie à environ 62 000 euros – 70 900 euros, primes et bonus compris – en 2009 (voir tableau). Dossier. Maroc Telecom a gagne 600 millions d'euros en 2012. Les autres rémunérations, qu’il perçoit des filiales de son groupe, ne seront pas dévoilées. SCT TELECOM : Opérateur global spécialisé en téléphonie fixe, mobile et solution internet. À titre de comparaison, les salaires des directeurs de fonctions en Algérie et en Tunisie sont de 26 300 et 37 500 dollars. Plus l’entreprise sera importante en effectif, plus elle aura de cadres bien rémunérés, or selon la loi, « sont considérés comme ayant la qualité de cadre dirigeant les cadres (…) qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans leur entreprise ou établissement » (Code du travail, art. La valeur de la cargaison saisie pour destruction représente environ 30.000 dirhams, 3.000 €, soit le salaire mensuel d’un cadre supérieur (de mémoire, c’est le salaire fixe officiel du PDG de Maroc Télécom, hors primes et autres abondements). Il rejoint Bouygues Telecom en 2000 pour lancer l’activité aux Antilles – Guyane. Après le 30 mars, rien ne sera plus comme avant pour les entreprises tunisiennes. Salaires postés anonymement par des employés chez MAROC TELECOM (Itissalat Al Maghrib). ... Pas de surprise parmi les candidats avec Bouygues Telecom, Free, Orange et SFR 26/02/2020. La Poste du Louvre s’offre une seconde jeunesse. Cinq millions d'euros annuels, c'est la rémunération moyenne des patrons du CAC 40. Un quotidien arabophone aurait informé hier ou avant hier que 25 directeurs touchent 200 milliards par mois hors indemnités, bénéfs etc. Vivendi et Maroc Telecom chercheraient des relais de croissance et s’intéresserait de près aux actifs africains de l’opérateur koweïtien Zain. Et surtout pour leurs managers. Centrex, IPBX, PABX… trouvez l’offre adaptée à vos besoins. Finance – Six mois qui ont ébranlé la BAD, « Expats » : des salaires dorés au soleil du Maghreb, Algérie : Tebboune, Bouteflika, Boumédiène... La longue tradition des soins à l'étranger, Association France Algérie : « Nous prenons le parti de ceux qui défendent l'État de droit », Algérie : la police révèle les causes de la mort de la journaliste Tinhinane Laceb, Hott, Kooli, Ofori-Atta : ces ex-banquiers qui gouvernent l'Afrique, BAD : le Maroc devance l'Algérie et la Côte d'Ivoire au capital, Décryptage : comment la BOAD a réussi son emprunt "durable" de 750 millions d'euros, Maroc Telecom consolide ses positions africaines, Internet : comment les telcos africains ripostent à l’explosion du trafic, Coronavirus : au Maroc, les télécoms, l’agroalimentaire et la grande distribution s’en sortent bien, Solevo multiplie les partenariats de distribution en Afrique après avoir abandonné le trading, Nouakchott : ETR-ML signe son premier gros contrat de l’année avec la mosquée Ibn Abbas, Terminal Link (CMA CGM-China Merchants) avait remporté Luanda avant le « niet » de Rodolphe Saadé, BAD : quatre enseignements du rapport Robinson qui exonère Adesina, Affaire Adesina : les États-Unis se rangent au mandat du panel de « revue », Affaire Adesina : deux figures africaines anti-corruption autour de Mary Robinson, Affaire Adesina : Mary Robinson, la personnalité « neutre et intègre » de la BAD, © Jeune Afrique 2021, tous droits réservés. Un outing imité par Fethi Hachicha, le PDG d’Electrostar : 33 300 euros par an. Depuis 2001, il occupe le poste de président du directoire de Maroc Telecom, premier opérateur de télécommunications au Maroc2, après avoir été successivement ministre des Postes et des Télécommunications (11 août 1992 31 janvier 1995) et ministre des Télécommunications (13 août 1997 14 mars 1998). Personnes en emploi à temps plein . Salaires des patrons. Min. De 503 à 2 000 DA il y a trois ans, leur rémunération se situe aujourd’hui entre 1 000 et 2 500 euros par mois. L’étude sur les salaires des patrons algériens, consacrée à la rémunération des 1 280 dirigeants d’entreprises publiques évoluant dans le secteur concurrentiel, a été réalisée en 2007 par l’économiste Ahmed Koudri. Nombre de personnes de 15 ans ou plus qui occupent un emploi à temps plein. Le PDG d'Orange suivra le vote des actionnaires. Adwya, le premier groupe pharmaceutique tunisien privé, a annoncé le 23 mars avoir versé 34 700 euros d’émoluments ainsi que la mise à disposition d’une voiture et de 2 000 euros d’indemnité carburant à Moncef el-Materi, son directeur général. Et c’est seulement dans les périodes troublées, comme celle que connaît Sonatrach, la première entreprise du pays, que le salaire du patron sort de la clandestinité. Un outing imité par Fethi Hachicha, le PDG d’Electrostar : 33 300 euros par an. A travers elle, toutes les filiales du Groupe Maroc Telecom sont désormais réunies autour d’une identité commune. On établit maintenant une corrélation entre performances des entreprises et rémunération des dirigeants », relève Hassen Zargouni, directeur de Sigma Conseil. Gestion de la paie : L’unification des assiettes des cotisations CNSS et l’impôt sur le revenu salarial. C'est vrai ça? 5 min - Group Abdeslam Ahizoune, le patron de Maroc Télécom, a perçu 1,45 million d'euros Le PDG d'Orange suivra le vote des actionnaires. Et, dès 2011, les premiers éléments chiffrés sur la transparence seront publiés – comme le salaire du patron emblématique ? Avant d’être impliqué au début de l’année dans une affaire de corruption et de malversations, Mohamed Meziane, le PDG de Sonatrach, percevait un salaire annuel de 71 000 euros. Son passage chez Vivendi aura rapporté des millions d'euros à Jean-René Fourtou. Salaires, avantages en nature et plus-value sur stocks-options inclues. Un occidental ne vit pas au Maroc avec ça, salaire d'instit, j'ai de quoi bien vivre (école marocaine ou non)? Un chiffre record sur « Cette obligation entraînera surtout beaucoup de voyeurisme de la part des petits porteurs et constituera un sujet de polémique », redoute Lilia Kamoun, consultante chez Tunisie Valeurs. Ce qui représente 136 fois le salaire minimum (178 euros). A la tête de la Sonatrach jusqu’à la mi-janvier 2010, Mohamed Meziane percevait un salaire annuel de 71 000 euros. Le patron du premier groupe privé du pays a perçu 305 700 euros en 2008. Même pudeur à Alger. Max. Le service d'informations professionnelles du groupe Jeune Afrique qui vous offre le meilleur de l'information business en temps réel. Une nouvelle marque est née au sein du monde des télécoms africain, c’est « Moov Africa ». 4 min - Informer en temps de crise. Les bonus et primes peuvent permettre aux chefs d'entreprise de doubler leurs revenus. Plus globalement, selon une enquête du cabinet tunisien Sigma Conseil publiée en février, la rémunération annuelle brute d’un dirigeant en Tunisie se situe entre 15 300 euros et 189 300 euros, avec une moyenne de 44 500 euros.
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